Aykut Bora /PERYÖN İK METRE , Ekip Lideri / İK Danışmanı
DENEYİM
2000 yılında İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladığı ilaç sektörünün lider firmalarından Bilim İlaç Avrupa’nın en iyi yönetilen şirketi olarak 2011 yılında “EFQM Avrupa Kalite Ödülü” ve aynı zamanda 4 kategoride “başarı ödülü” ile taçlandırıldı. Bu değişim yönetimi döneminde EFQM Mükemmellik Modeline (European Foundation for Quality Management ) bağlı insan kaynakları yönetiminin bütün süreçlerini uluslararası standartlarda deneyimledi ve 2013 yılına kadar kariyeri için çok önemli olan bu yolculuğu yaptı.
Bu dönemde;
2006 yılında KalDer “Ulusal Kalite Büyük Ödülü” ,
2010 yılında Tüsiad-Sabancı Üniversitesi tarafından verilen yılın “En Rekabetçi Şirket Ödülü” ,
KalDer tarafından verilen ulusal kalite “Mükemmellikte Süreklilik Büyük Ödülü” ,
European Business Awards tarafından Avrupa’nın en iyi iş modeli olan şirketi olarak “Ruban d’Honneur Ödülü”
Yine 2011 yılında “Yetenek Yönetimi” kategorisinde Peryön İnsan Yönetimi Ödülünü almaya hak kazanan Bilim İlaç’ın bu sürece ait iş modelini oluşturdu.
Son olarak ta, Yaşar Şirketler Topluluğu’nda tüm şirketlerin insan kaynakları yönetiminden sorumlu İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevini üstlendi.
Halen kurucusu olduğu ABORA Danışmanlık firması ve Çalışan Bağlılığı Araştırmaları yapan PES Survey’de danışman olarak görev yapmaktadır.
GÖNÜLLÜLÜK
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Peryön’ün Yönetim Kurulu Üyesi Aykut Bora /PERYÖN İK METRE , Ekip Lideri / İK Danışmanı
DENEYİM
2000 yılında İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladığı ilaç sektörünün lider firmalarından Bilim İlaç Avrupa’nın en iyi yönetilen şirketi olarak 2011 yılında “EFQM Avrupa Kalite Ödülü” ve aynı zamanda 4 kategoride “başarı ödülü” ile taçlandırıldı. Bu değişim yönetimi döneminde EFQM Mükemmellik Modeline (European Foundation for Quality Management ) bağlı insan kaynakları yönetiminin bütün süreçlerini uluslararası standartlarda deneyimledi ve 2013 yılına kadar kariyeri için çok önemli olan bu yolculuğu yaptı.
Bu dönemde;
2006 yılında KalDer “Ulusal Kalite Büyük Ödülü” ,
2010 yılında Tüsiad-Sabancı Üniversitesi tarafından verilen yılın “En Rekabetçi Şirket Ödülü” ,
KalDer tarafından verilen ulusal kalite “Mükemmellikte Süreklilik Büyük Ödülü” ,
European Business Awards tarafından Avrupa’nın en iyi iş modeli olan şirketi olarak “Ruban d’Honneur Ödülü”
Yine 2011 yılında “Yetenek Yönetimi” kategorisinde Peryön İnsan Yönetimi Ödülünü almaya hak kazanan Bilim İlaç’ın bu sürece ait iş modelini oluşturdu.
Son olarak ta, Yaşar Şirketler Topluluğu’nda tüm şirketlerin insan kaynakları yönetiminden sorumlu İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevini üstlendi.
Halen kurucusu olduğu ABORA Danışmanlık firması ve Çalışan Bağlılığı Araştırmaları yapan PES Survey’de danışman olarak görev yapmaktadır.
GÖNÜLLÜLÜK
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Peryön’ün Yönetim Kurulu Üyesi