Temel Koçluk Sertifika Programı

Eğitimin Amacı

Bu çalışmanın amacı kurum içinde koçluğu işleyen ve fayda yaratan bir kültür haline getirmek üzere birlikte öğrenme ve geliştirme yöntemi ile kurum içinde koçluk uygulayabilecek yöneticiler yetiştirmektir.

Uluslararası araştırmalar ve veriler koçluğun kurum içinde satış, yönetim, liderlik, motivasyon, odaklanma ve takım çalışması alanlarında fayda yarattığını göstermektedir. Diğer yandan koçluk hizmeti dışarıdan alındığında, maliyeti nispeten yüksek olmakta, sürdürülebilirliği düşük olmaktadır.

Kurumlar da kendi içlerindeki yetkin ve istekli yöneticileri kullanarak, koçluğu devam eden sürdürülebilir bir kültür haline getirmek istemektedirler.
Kurum içi koçluğun doğru kurgulanması verimi arttırırken, yanlış kurgulanması verimi düşürebilmektedir. Yöntem sonucu etkilemektedir.

 

Kimler Katılmalı

  • Kendi bölümünde veya tüm kurumunda koçluk sistemi kurmak isteyen yöneticiler,
    • İK yöneticileri ve uzmanları
    • Kurum içinde çalışmak isteyen koçlar
    • Koçluk eğitimi veren eğitmenler

 

Eğitimin İçeriği

  • Kurum içi koçluğun kurma ve geliştirme basamaklarını dizayn etmek
    • Koç ve danışan seçimlerini netleştirmek
    • Katılımcıların birbirinden öğrenmesini sağlamak
    • Kurum içi koç yetiştirme standartlarını olgunlaştırmak
    • Kurum içi koçluk da yapılabilecek hatalar ve çözüm yolları
    • Kurum içi koçlukta karşılaşabileceğiniz etik tartışmalara öne hazırlık yapmak
    • Süpervizyonun koçluk sistemine etkilerini tartışmak
    • Yaşanmış örnekler ile hareket etmek,
    • Kurum içi koçluğun matematiği
    • Standart form örnekleri

 

Eğitmen

Meltem Ulu Yavuz
PCC
ICF Onaylı Eğitimli Koç, Liderlik Koçu, Takım Koçu ve Eğitmen.

İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği bölümünde lisans programını tamamladıktan sonra, sigorta, dergi ve görsel medya sektörlerinde İK yöneticiliği yapmış, bulunduğu şirketlerin değişim ve gelişim süreçlerini yönetmiştir.

ICF akredite, Profesyonel Koçluk eğitimlerini, Şiddetsiz İletişim (NVC-Non Violent Communication) Sertifika Programını, Practicum Sertifikasyon sürecini tamamlayarak ACPC ünvanına ve ICF (International Coach Federation) tarafından verilen akreditasyonu ifade eden PCC (Professional Certified Coach) ünvanına hak kazanmıştır.

ORCS (Organisation&Relationship Systems Coaching) İlişki ve Takım Koçluğu Programını ve People Dynamics tarafından verilen, Liderlik Koçluğuna odaklanan Leadership Coaching Advantage programını da tamamlamıştır.
Birçok şirkette üst düzey yönetici takımlarına ve satış takımlarına, Takım Koçluğu yapmaya devam etmektedir. Meltem ayrıca, AC üyesi ve AC onaylı bir koç süpervizörüdür.

Meltem Ulu Yavuz, Koçluğun ve Koçluk yaklaşımlı eğitimlerin, bireysel ve kurumsal alanda yarattığı pozitif değişimi daha geniş kitlelere yaymak hedefiyle çıktığı yolda, Eğitimci, Liderlik Koçu ve Takım Koçu olarak projeler yürütmekte, birçok kurumda kurumsal eğitimler vermekte ve House of Human Koçluk Akademisi Dekanı olarak koç yetiştirme programları sunmakta ve geliştirmektedir.

Eğitim Ücreti

PERYÖN Üyesi: 500 TL

Katılımcı: 600 TL

*Eğitim ücretlerine %18 KDV dahildir.

Eğitim Yeri: Next Level Workinton

Eğitim Günü:​ 15 – 16- 17 Kasım 2018

Eğitim Saati: 09:30 – 16:30